.png)
Au sein du Groupe STERENN, l’alternance est bien plus qu’une première expérience professionnelle. C’est une véritable porte d’entrée dans l’entreprise, avec des missions concrètes, des responsabilités et la possibilité de construire son parcours dans la durée.
Depuis 2021, des alternants ont rejoint les différentes sociétés du Groupe dans de nombreux métiers : fabrication, commerce, achats, bureau d’études, communication, ressources humaines ou encore logistique.
Des talents qui grandissent avec nous
Des parcours qui se poursuivent
Pour certains, l’alternance marque le début d’une aventure professionnelle qui se poursuit au sein du Groupe. Parmi les 17 alternants ayant continué leur parcours chez STERENN, 6 ont poursuivi leurs études et 11 ont été embauchés en CDD ou en CDI.
Milosz KRASINSKI
Arrivée en alternance Export chez FOURNIAL
Embauche en CDI à l’issue de l’alternance
Coordinateur Marketing pour STERENN POLSKA
Panajota DHULI
Début de l’alternance en Ressources Humaines
Poursuite de l’expérience en CDD
Une nouvelle étape professionnelle au sein du Groupe
Emmy CHU
Arrivée en alternance chez STERENN Pneumatiques
Master Communication digitale et Marketing d’influence
Embauche en tant que Chargée de communication et Marketing digital chez STERENN Pneumatiques
Une intégration pensée pour créer du lien
Rejoindre une nouvelle entreprise est une étape importante. Le Groupe STERENN souhaite accompagner ses alternants dès leurs premières semaines afin de faciliter leur intégration et de leur donner des repères au sein de l’entreprise.
Une journée d’intégration réunit les alternants afin de découvrir le Groupe, les différents sites et de faire connaissance.
Ces premiers échanges permettent de créer un réseau entre alternants pour partager leurs expériences, s’entraider et échanger tout au long de leurs études.
Quelques semaines après leur arrivée, un rapport d’étonnement permet de recueillir leur ressenti, d’identifier leurs besoins et d’améliorer continuellement le parcours d’intégration.
De vraies missions, de vrais projets
Les alternants sont pleinement intégrés aux équipes et se voient confier des missions concrètes. Certains pilotent également des projets qui contribuent directement à l’évolution des pratiques, des produits ou des services de l’entreprise.
Repenser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
Dans le cadre de son alternance chez AGRIEST, Angélique RENARD a travaillé sur l’amélioration du parcours d’accueil sécurité des nouveaux entrants.
Un support interactif a été développé à partir du livret d’accueil. Tout au long de la présentation, des questions favorisent l’attention et l’assimilation des informations importantes. Un test final permet ensuite d’évaluer les connaissances acquises.
« Je suis fière d’avoir pu mener ce projet et de contribuer concrètement à l’amélioration de l’accueil des nouveaux arrivants. L’objectif est de leur transmettre les règles essentielles de sécurité dès leur arrivée et de s’assurer qu’elles sont bien comprises. »
Angélique RENARD
Développer la gamme TOPCON chez AGRIEST
Antoine ANDRE a rejoint AGRIEST en alternance pour accompagner le développement des solutions TOPCON, dédiées notamment à la pesée et au pilotage des machines agricoles.
Accompagné par les équipes AGRIEST et TOPCON, Antoine a progressivement gagné en autonomie sur les dimensions techniques et commerciales du projet : réponses aux demandes clients, devis, prospection, documentation, rendez-vous, démonstrations terrain et participation à des salons professionnels.
« Au fur et à mesure, j’ai gagné en autonomie sur le projet. Les échanges directs avec les clients et les démonstrations sur le terrain m’ont permis de mieux comprendre leurs attentes, de développer mes connaissances techniques et commerciales et de prendre progressivement en main le projet. »
Antoine ANDRE
Et si votre parcours commençait chez STERENN ?
Apprendre un métier, contribuer à des projets concrets et évoluer aux côtés de professionnels expérimentés : l’alternance est une véritable opportunité pour construire son avenir au sein du Groupe STERENN.
Découvrir nos opportunités
